Czy można uczyć bhp w pracy?

Czy można uczyć bhp w pracy? czyli Pulsar BHP na ciebie obowiązków, dlatego systematycznie organizujesz szkolenia bhp i dbasz o to, by każdy pracownik wziął w nich udział w odpowiednim dla niego terminie. Te sprawy związane z dbaniem o bezpiecze

Dodane: 28-11-2020 05:01
Czy można uczyć bhp w pracy?

Pulsar BHP


Wszystko zyskasz w jednym miejscu mogąc

Twoja firma jest twoim własnym dziełem, więc na pewno starasz się o nią jak najlepiej troszczyć. Pilnujesz, by wywiązywać się ze wszystkich nakładanych na ciebie obowiązków, dlatego systematycznie organizujesz szkolenia bhp i dbasz o to, by każdy pracownik wziął w nich udział w odpowiednim dla niego terminie. Te sprawy związane z dbaniem o bezpieczeństwo i higienę pracy możesz jednak załatwić w znacznie prostszy sposób. Pozwala ci na to jedna wyjątkowa usługa. Jest nią profesjonalny outsourcing bhp.

O outsourcingu na pewno już kiedyś słyszałeś, ale prawdopodobnie nigdy wcześniej nie kojarzyłeś go ściśle z ochroną przeciwpożarową czy samym bhp. A tak to właśnie może wyglądać. Omawiany w tym tekście typ outsourcingu zapewni ci dostęp do wszystkich tych usług, z których i tak musiałbyś skorzystać. Wszystko zyskasz w jednym miejscu, mogąc dzięki temu oszczędzać i swój czas, i pieniądze. Ogólnie rzecz biorąc każdy rodzaj outsourcingu pozwala na minimalizowanie kosztów prowadzenia działalności, na czym powinno ci zdecydowanie zależeć.


Rzecz jasna że w każdym obszarze

Pulsar BHP

Outsourcing bhp, szkolenia bhp czy też szkolenia o jeszcze innym profilu to tematy, które zainteresują całe mnóstwo osób. Okazuje się bowiem, że szkolenia pozostają w kręgu zainteresowań zarówno zakładów pracy, jak i osób prywatnych. Szkolenia bhp co jakiś czas muszą odbywać wszyscy, którzy pracują, dlatego też na pracodawcach spoczywa obowiązek organizowania ich. Rzecz jasna, że w każdym obszarze obowiązują inne zasady bhp.
Okazuje się, że na rynku funkcjonuje wiele firm, które zajmują się organizacją szkoleń, więc jeśli tylko ktoś potrzebuje skorzystać z takich ofert, ma na to realne szanse. Czasami pracodawcy niejako we własnym zakresie organizują kogoś do przeszkolenia swojej załogi, ale coraz popularniejszy jest outsourcing bhp.
Na zakończenie niniejszych rozważań dodajmy jeszcze, że gros osób prywatnych odbywa różne szkolenia, bo to bardzo szybki i wygodny sposób na uzyskanie jakiś dodatkowych kwalifikacji i tym samym poprawienie swojej pozycji na coraz bardziej wymagającym rynku pracy.


W większości przypadków rozwiązanie to jest

Wielu pracodawców decyduje się aktualnie na outsourcing BHP zamiast zatrudnienia pracownika służb BHP w swojej firmie. W większości przypadków rozwiązanie to jest wybierane ze względu na chęć obniżenia kosztów - wynajęcie zewnętrznej firmy jest zdecydowanie tańsze niż stworzenie nowego stanowiska pracy w pełnym wymiarze godzin. Dodatkowo, pracodawca odsuwa od siebie w ten sposób po części obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i powierza to zadanie innemu przedsiębiorstwu.
Usługę outsourcingu BHP reguluje umowa podpisana między obiema firmami i może być zarówno jednorazowa (np. obejmująca tylko szkolenia BHP), jak i długoterminowa. Do najczęstszych zadań firmy zewnętrznej należą zazwyczaj wspomniane wyżej szkolenia BHP, analiza i ocena ryzyka zawodowego, kontrole stanowisk pracy, doradztwo w zakresie ewentualnych modernizacji, zgłaszanie firmy w PIP oraz PIS, ustalanie oraz analiza przyczyn wypadków na terenie firmy oraz tworzenie protokołów i reprezentowanie przedsiębiorstwa w postępowaniu powypadkowym.


Przede wszystkim - bezpieczeństwo

Jednym najważniejszych aspektów, na który zwracają uwagę pracodawcy jest bezpieczeństwo w miejscy pracy, czyli tzw, bhp - bezpieczeństwo i higiena pracy. W związku z tym, że ilość wypadków przy pracy w wielu miejscach, a zwłaszcza w firmach produkcyjnych, budowalnych i fabrykach jest bardzo duża, co wiąże się z wysokim obciążeniem pracodawcy, a także regulacjami prawnymi - w każdym miejscu pracy przeprowadzane są szkolenia bhp.
Wstępne szkolenie bhp składa się z instruktażu ogólnego oraz instruktażu stanowiskowego. Celem tego szkolenia jest dostarczenie pracownikowi wiedzy i umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy z uwzględnieniem przepisów i zasad bezpieczeństwa oraz zapoznanie pracownika z zagrożeniami występującymi na konkretnych stanowiskach pracy. Często pracodawcy powierzają te zadanie zewnętrznym firmom, specjalizującym się w dziedzinie bezpieczeństwa pracy. Jest to tzw. outsourcing bhp. Usługa ta obejmuje wszystkie obowiązkowe czynności związane z obsługą bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwie, wobec czego przedsiębiorca nie musi zatrudniać dodatkowego pracownika, tzw. inspektora bhp.